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Teambuilding

Team-Dilemma

Diskussions-Warm-up mit Konfliktsubstanz. Ein moralisches Dilemma zwingt die Gruppe, sich zu positionieren – das bringt Tempo und macht unterschiedliche Wertesysteme im Team sichtbar.

⏱ 15–20 min👥 8–20 Pers.📍 Präsenz / Online🧰 Dilemma-Karte/Text🎯 Ankommen

Ablauf

  1. Eine Dilemma-Geschichte vorbereiten: kurzer Text mit moralischem Dilemma (z. B. „Ein Team entdeckt einen Fehler im Endbericht eines Kollegen, der bereits an den Kunden raus ist. Was tun?").
  2. Vorlesen, dann zwei Ecken im Raum markieren: „A: Sofort melden", „B: Erst intern lösen".
  3. Alle gehen in die Ecke, die ihrer ersten Reaktion entspricht.
  4. Beide Ecken bekommen 3 Minuten, um Argumente zu sammeln.
  5. Kurzes Streitgespräch zwischen den Ecken. Wer wechselt im Verlauf?
Tipp: Das Dilemma muss zur Branche der Gruppe passen, sonst bleibt es abstrakt. Je näher am Workshop-Kontext, desto besser.